RICERCA PERSONALE DIRETTIVO

14 Novembre  2017
 
Per gruppo leader settore socio-sanitario con oltre 5000 dipendenti e sedi prevalentemente nel nord Italia si ricercano le seguenti posizioni direttive
 

RESPONSABILE COMMERCIALE - [CODICE: RESP-COMM]

Si richiede:
  • Laurea
  • Preferibile Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza Sistemi di comunicazione/informazione online
Buone doti comunicative e relazionali, capacità di project management, gestione e motivazione team di lavoro, capacità di analisi e di problem solving, conoscenza dei sistemi CRM,  attitudine all’innovazione e capacità nel raggiungere obiettivi commerciali, orientamento al cliente  
Titolo preferenziale l'aver maturato una esperienza commerciale in società operanti nel settore socio-sanitario
Risponde direttamente all’amministratore Delegato
Si offre: un inserimento diretto, package retributivo in funzione della seniority delle candidature incontrate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
 
 
RESPONSABILE ORGANIZZAZIONE - [CODICE: RESP-ORG]

Si richiede:
  • Laurea (preferibilmente in ingegneria gestionale o discipline economico-giuridiche)
  • Preferibile buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza Sistemi di comunicazione/informazione online;
Buone doti comunicative e relazionali, ottime competenze organizzative e nella gestione di sistemi di autocontrollo e di compliance, leadership,  capacità di analisi e di problem solving, e capacità nel raggiungere gli obiettivi. 
Titolo preferenziale l'aver maturato una esperienza in posizione analoga o assimilata
Il candidato dovrà prendere in carico i processi di organizzazione e riorganizzazione aziendale. Risponde direttamente al Direttore Generale
Si offre: un inserimento diretto, package retributivo in funzione della seniority delle candidature incontrate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
 
 
RESPONSABILE DEI SISTEMI INFORMATIVI - [CODICE: RESP-SI]

Si richiede:
Diploma o laurea e consolidata esperienza nel settore informatico con pregressa esperienza nel ruolo.
Il candidato gestisce e valuta strategicamente i Sistemi Informativi  organizzando la struttura IT e facilitando  la corrispondenza tra le esigenze aziendali e le opportunità/soluzioni tecnologiche.
Si offre: inquadramento coerente con le esperienze ed il profilo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
 

PRIVACY OFFICER – DPO - RISK MANAGEMENT - [CODICE: DPO] 

In merito agli obblighi derivanti dal Regolamento 679/2016 o dalle altre disposizioni legislative interne o europee in materia di protezione ricerchiamo  DPO con conoscenze specialistiche della normativa e delle procedure  in materia di protezione sicurezza e trattamento dei  dati.
Si richiede: Laurea ed esperienza nel ruolo.
Si offre: inquadramento coerente con le esperienze ed il profilo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
 
 
Tutte le Candidature descritte devono essere inviate via Email a:
presidenza@impresasociale.org
Con:
  • Lettera di presentazione
  • Curriculum Viate completo di foto
  • Indicazione del CODICE della candidatura ricercata in OGGETTO MAIL