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Nuovo Accordo Stato-Regioni Formazione Sicurezza 2025

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Guida Pratica e Novità per le Aziende | Servizio RSPP

Il 17 aprile 2025 segna una tappa fondamentale per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Con la definitiva approvazione del Nuovo Accordo Stato-Regioni, il panorama normativo italiano della formazione in materia di sicurezza compie un importante passo in avanti verso l’omogeneità, la qualità e l’efficacia pratica degli interventi formativi.

In qualità di Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), abbiamo predisposto questa sintesi operativa per illustrare in modo chiaro le principali innovazioni rispetto al passato e gli impatti operativi per le aziende partner.

  1. L’Accordo Unico: addio alla frammentazione normativa

Il nuovo provvedimento accorpa, armonizza e sostituisce gli storici Accordi del 2011, 2012 e 2016. Si passa a un Testo Unico della Formazione per la Sicurezza, eliminando dubbi interpretativi e definendo standard unici nazionali.

  1. Formazione obbligatoria per il Datore di Lavoro

Viene introdotto un obbligo formativo specifico normato anche per il Datore di Lavoro:

  • Corso base specifico: Incentrato su responsabilità giuridiche, organizzazione della sicurezza e modelli di gestione (MOG 231).
  • Aggiornamento periodico: Sancito l’obbligo di aggiornamento periodico delle competenze gestionali e strategiche.

  1. Nuove regole e tempi per i Preposti

La figura del Preposto viene ulteriormente valorizzata:

  • Aggiornamento biennale: La frequenza di aggiornamento passa da quinquennale a biennale (o inferiore in presenza di modifiche di rischio/mansione).
  • Modalità erogativa: Formazione base e aggiornamento solo in presenza (in aula) o videoconferenza sincrona. Escluso l’e-learning asincrono.

  1. Regolamentazione stringente di E-Learning e Videoconferenza

Modalità

Disciplina e Limiti

E-learning Asincrono

Ammesso solo per moduli normativi/generali specifici e soggetti a precisi requisiti tecnici di tracciabilità e verifica.

Videoconferenza Sincrona

Equiparata alla formazione in aula, a patto di garantire la presenza continua, interazione in tempo reale e registro presenze digitale.

Attività Pratiche

Esclusivamente in presenza (addestramento attrezzature, antincendio, primo soccorso).

 

  1. Verifiche di Apprendimento e Prova Pratica

  • Valutazione rigorosa: Verifiche finali più strutturate con test bilanciati e colloqui operativi.
  • Prova pratica obbligatoria: Vincolante e verbalizzata per uso attrezzature, DPI 3° categoria, spazi confinati e mansioni ad alto rischio.

  1. Requisiti Formatori e Docenti

  • Soggetti Formatori: Requisiti strutturali e organizzativi più severi per contrastare gli attestati privi di effettivo valore didattico.
  • Qualificazione Docenti: Aggiornati i criteri richiedendo dimostrata conoscenza teorica ed esperienza pratica sul campo.

“La formazione sulla sicurezza non è un adempimento burocratico, ma la prima leva strategica di prevenzione e tutela del capitale umano.”

 

Come prepararsi al cambiamento: la nostra roadmap

  1. Audit dei Piani Formativi: Mappatura e riesame dei libretti formativi aziendali per individuare scadenze e nuovi obblighi (Datori di lavoro e Preposti).
  2. Pianificazione Didattica Strategica: Cataloghi formativi già conformi ai requisiti strutturali e di contenuto previsti dal nuovo provvedimento.
  3. Assistenza Continuativa RSPP: Il nostro team RSPP e i consulenti sono a disposizione per percorsi su misura che coniughino conformità di legge e continuità operativa.

Contatta il Servizio RSPP e l’Area Formazione:

📩 E-mail: formazione@codess.org
📞 Telefono: 049 8073462 / 337 1290430
🌐 Sito web: www.codess.org

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