In ottemperanza della nuova norma SA8000 Codess Sociale ha promosso e reso operativo il Social Performance Team (SPT), ovvero un soggetto indipendente che ha il compito di:
  • Condurre una valutazione formalizzata dei rischi legati allo standard;
  • Effettuare un monitoraggio delle attività;
  • Collaborare nell’applicazione delle azioni correttive e preventive e nella verifica di efficacia.


Funzioni e Responsabilità

Il Social Performance Team ha facoltà per svolgere i seguenti compiti:
  • Agevolare l’implementazione del sistema;
  • Riferire periodicamente all’Alta Direzione;
  • Monitorare l’efficacia delle soluzioni adottate a seguito delle azioni attivate;
  • Rilevare, anche su segnalazione dei lavoratori o di altri Organismi interni (es. Comitato Salute e Sicurezza, Organismo di Vigilanza di cui al D.Lgs. 231/2001), eventuali non conformità rispetto ai requisiti della norma, al “Codice Etico e di Comportamento” ed al sistema di autocontrollo adottato, attivandosi per disporne il trattamento e collaborare per l’individuazione di azioni correttive;
  • Collaborare nelle attività di valutazione e ri-valutazione dei fornitori in merito agli aspetti di Responsabilità Sociale.

Composizione

Il Social Performance Team, costituito con delibera del 15 Febbraio 2017 è così composto:
  • Rappresentante della Direzione Generale
    (Alberto Ruggeri)
  • Rappresentante Area HR
    (Mario Oreficini – Coordinatore SPT)
  • Rappresentante Area Approvvigionamenti
    (Gianluca Bortolotti)
  • RSPP
    (Andrea Gambron)
  • RQ
    (Barbara Colombo)
  • Rappresentante Area Produzione
    (Stefano Dalla Valle)
  • N.3 Rappresentanti dei Lavoratori
    (Sara Boldrin, Erika Doardo, Federica Marangon)
  • N.3 RLS
    (Andrea Frisini, Emanuel Tonasso, Nicolò Chiri)

Segnalazione problematiche

Codess Sociale è quindi impegnata nel rispetto di quanto definito nella Norma SA8000, nella propria Politica e nel Codice Etico e di Comportamento; ogni eventuale carenza rilevata da portatori di interesse può essere oggetto di Segnalazione di Problematica di Responsabilità Sociale e successivo trattamento. L’obiettivo è di portare all’attenzione del Social Performance Team eventuali problematiche di responsabilità sociale riscontrate nell’ambito della gestione delle proprie attività. La segnalazione può essere inoltrata in forma anonima oppure può essere firmata.
In caso di anonimato la risposta sarà data in maniera pubblica attraverso gli strumenti informativi di cui dispone Codess Sociale (spazio web, comunicazione ai soci, comunicazione interna).
In caso di indicazione dei riferimenti del segnalante, la risposta verrà data direttamente alla persona che firma la segnalazione.

 

La segnalazione può essere inoltrata

all’attenzione del Social Performance Team

a mezzo posta
Codess Sociale – Società Coop. Sociale Onlus – Via Boccaccio, 96 – 35128 PADOVA

a mezzo fax
199.161.911

a mezzo email
spt@codess.org

all’attenzione dell’ Ente certificatore del sistema di RS o dell’ Ente Internazionale garante: